Warning: The magic method InvisibleReCaptcha\MchLib\Plugin\MchBasePublicPlugin::__wakeup() must have public visibility in /home/c3060125/public_html/kandamu-inspection.com/wp-content/plugins/invisible-recaptcha/includes/plugin/MchBasePublicPlugin.php on line 37
カンダム冒険記 | 5分で差がつく!最低賃金上昇の問題!

医療系大学4年生 2001年生まれ。

2023年にYouTubeを見てFIREを目標にする。

人生初の資格を取得 2023年9月8日 日商簿記3級 合格

FIREを目指した体験談をブログに記録していきたいと思い
2023年6月 ブログを開始

kandamuをフォローする

5分で差がつく!最低賃金上昇の問題!

Trivia (雑学)
少年A
少年A

博士!ついに全国平均の最低賃金が1000円を超えました!

クロウ博士
クロウ博士

これは少し不安じゃのう。

少年A
少年A

賃金が上がることは良いことばかりじゃないんですか?

クロウ博士
クロウ博士

それがそうとも限らないのじゃ。今回は賃金上昇について話そうかの。

最低賃金の上昇とは

8月18日、厚生労働省は最低賃金(時給)の改定額を発表し、全国平均は43円増加して
1004円となる。

最低賃金の最高額は東京では1113円で、最低額は岩手県の893円となった。
新たに発表された最低賃金は10月1日以降から適用されていく。

少年A
少年A

最低賃金の全国平均が1000円を超えるのは初めてなんですね!

クロウ博士
クロウ博士

この上昇は物価の高騰による国民の生活の難しさがわかるの。

会社側の影響は?

最低賃金額の上昇について雇用者の意見は、増加させる幅を抑制するように主張した。
最低賃金額の上昇によって、会社側では給料を支払う額が上昇することになってしまう。

年功序列によると新卒者の給料が一番低くなるが、その給料を底上げすることにより、
他の社員への給料の更なる増額へと繋がると考えられる。
業績の厳しい企業では、最低賃金の引き上げは大きな痛手となるだろう。

労働者側の影響は?

貰える給料が増加することになった場合、単純に所得は増加することは明らかではある。
しかし、会社側では支払う給料が増加する。それに伴い業績も増加させなければならない
これが出来ない事には、商品などの値上社員の解雇などによる対策も考えられる。
この為、所得は増加しても、商品などの価格が更に上昇するようなことを繰り返していけば、それはトカゲの尻尾切りではないだろうか。

少年A
少年A

それじゃあ最低賃金が増加しても安心出来ないじゃないですか!

クロウ博士
クロウ博士

最低賃金を上げることは、長い目で見るとその場しのぎと言えるかの。

少年A
少年A

何か対策はないんですか!

クロウ博士
クロウ博士

これは、個人でどうにかすることは出来ない国の問題なのじゃ。

コメント

タイトルとURLをコピーしました